Galvanoforce. Was und Wozu!

Prozessorientierte Weiterbildung zur ressourcenoptimierten Produktion Ausgangslage Produktionsunterernehmen – vor allem KMU´s haben schon jetzt eine große Anzahl angelernter Mitarbeiter beschäftigt und werden in Zukunft noch stärker auf diese zurückgreifen müssen. Diese MA verfügen über keine Facharbeiterausbildung in ihrem Tätigkeitsbereich, sondern werden durch ein training on the job meist in der Form eines learning by doing […]

Ein heißes Thema: Mitarbeitereinbindung

Humankapital ( Unwort 2004 in Deutschland ) erfunden 1972 von Gary Stanley Becker, ( Prof. f. Volkswirtschaft Chicago ) Nobelpreis 1992 Der Begriff Humankapital umfasst eine Vielzahl von Elementen, die den Menschen als TN von Wirtschaften determinieren. Wissen, Fähigkeiten; Fertigkeiten, Gesundheit, auch Konsumverhalten im weitesten Sinn oder die Auswirkungen von höherer und besserer Bildung. Humankapital […]