Kombination von klassischer Ausbildung mit eLearning

Ein bekanntes Beispiel: ein neuer Mitarbeiter soll angelernt werden. In den meisten Fällen wird ihm ein erfahrener Mitarbeiter, ein Mentor, zur Seite gestellt, der den Neuen mit den Arbeitsabläufen vertraut machen soll. Das ist effektiver Weg und unterstützt die Integration des neuen Mitarbeiters in die vorhandenen sozialen Strukturen.   Aber dieses System hat auch seine […]